第一章-个体心理与行为

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第二章、第三章-团体心理与行为、工作态度与行为

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第四章-人力资源及人力资源管理概述

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第五章-工作分析

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第六章、第七章-招募与甄选、绩效管理

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第八章、第九章-薪酬福利管理、培训与开发

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第十章-员工关系管理

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